试用期未拿工资如何询问问题

试用期未拿工资应主动维权。依据《劳动法》,试用期工资需按时支付,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济与生活。
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试用期未拿工资,常见处理方式是投诉或起诉。建议先向当地劳动行政管理部门投诉,寻求快速解决;若投诉无果,再考虑向法院起诉,维护自身权益。
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试用期未拿工资需维权。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、工资条等;2. 向当地劳动行政管理部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉未解决,咨询律师,准备材料向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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