发工资被扣钱怎么办

被扣工资可依法维权。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资，劳动者有权要求赔偿并解除合同，加发25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及应得补偿。
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被扣工资常见处理方式为协商、仲裁、投诉。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；或选择向劳动行政部门投诉，以追究用人单位责任。根据具体情况选择最适合的方式。
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被扣工资应这样处理：1. 协商：先与用人单位沟通，了解扣钱原因，尝试协商解决。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求赔偿。3. 投诉：也可向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资及赔偿。根据不同情况选择合适方式，确保权益得到维护。