老板没有提前说要压工资正常吗

老板压工资不正常,属于违法行为。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,压工资可申请仲裁或诉讼。《劳动法》规定,不及时支付工资会影响员工权益,甚至造成经济困难。
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老板压工资,常见处理方式是申请仲裁或诉讼。应先与老板沟通,无果后向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对裁决不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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老板压工资违法。处理方式:1. 与老板沟通,要求按时支付;2. 若沟通无果,准备证据,向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,维护自身权益。

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