母亲有案底一般不影响你入党，但需具体分析。分析：入党主要考察的是个人的政治立场、道德品质、工作表现等。虽然父母的犯罪记录可能会对子女的某些方面产生影响，但入党审查主要关注的是申请人本人的情况。除非母亲的.

可通过悬挂警示、定期检查等措施防止高空抛物。依据《民法典》，高空抛物造成损害需承担侵权责任，不及时处理可能导致严重人身伤害和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您可通过全国企业信息查询系统查询企业合法性。依据《公司法》等，系统可显示公司经营范围、注册地址及违规记录。不及时查询可能导致与非法企业合作，引发法律风险和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

实习合同提前结束，单位一般仍有义务开具实习证明。分析：从法律角度看，实习合同虽提前终止，但如实习期间你履行了合同义务且单位无异议，单位应基于诚信原则及实习合同可能包含的条款，为你开具实习证明。此证明是对.

受伤已满两年，仍有可能申请法医鉴定。需按程序提交相关材料，如治疗记录等。《司法鉴定程序通则》规定了鉴定申请的相关要求，不及时申请可能影响维权。《司法鉴定程序通则》要求提交办案机关公章的申请书、治疗机构报.

工作半个月辞职可要求支付工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，公司不得无故拖欠。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

哥哥用拳头攻击妹妹头部，可以视为家暴。依据《反家庭暴力法》，家暴包括殴打等给家庭成员造成伤害的行为，若不及时处理，可能导致妹妹身心受创，甚至引发更严重的家庭矛盾或暴力升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

单位是否有权收回福利房需视情况。若已取得产权，单位无权随意收回，否则需补偿；依据《物权法》等，房屋所有权受法律保护，未经同意收回将侵犯权益，可能导致法律纠纷。若仅享有使用权，则单位可按约定收回。 ✫✫✫✫.

可与单位协商交接工作事宜，并了解失业金申请流程。分析：根据劳动法，员工离职需与单位进行工作交接。虽工作年限不足15年，但仍有权按程序离职并申请失业金。需确认单位已缴纳社保，因失业金领取需基于社保缴纳记录。提.

银行卡被冻结一年未解冻，需尽快查明原因并申请解冻。分析：银行卡被冻结可能涉及法律纠纷、账户安全问题或银行内部流程等。长时间未解冻可能影响您的资金使用和信用记录。建议首先联系银行了解冻结原因，再根据原因采.

未签劳动合同，可收集工资条、社保记录等证据证明劳动关系。根据《劳动合同法》等相关规定，工资条、社保缴费记录等均可作为劳动关系存在的证据。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法维权、无法享受社保待遇.

养老保险未缴满15年，一般不可到期一次性补交。分析：根据社保法规定，养老保险需累计缴纳满15年，退休后方可领取养老金。若未达到此年限，通常不允许到期一次性补缴，而是需继续按月缴纳直至满15年。但具体补缴政策可能.

微信自动扣款通常不需要再次输入密码。分析：微信自动扣款功能是基于用户先前的授权进行的，用户在开通某项服务并同意自动续费时，即视为授权微信在一定条件下从绑定的支付账户中扣款。这种授权在法律上构成了一种合同.

您已提前通知离职，老板无权阻止。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同。若老板扣工资，属于违法行为，可能面临法律制裁。建议及时维权，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

公司不报销可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司应按规定报销员工费用，否则员工有权维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

合同到期不续签，公司或需承担法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若劳动者要求续签无固定期限合同而公司拒绝，需支付赔偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司口头辞退员工是无效的。根据《劳动合同法》，公司应出具书面解除劳动合同通知。口头辞退缺乏法律效应，且可能引发劳动争议。若公司违法辞退，员工可申请劳动仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

上班途中骑车摔倒骨折，一般不能要求用人单位赔偿，但可申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》，上班途中受伤属工伤范畴，可享受工伤赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫.

可联系车管所查询牌照办理进度，了解延迟原因。分析：电动车牌照申请长时间未收到，可能涉及行政效率或邮寄延误。根据行政法规定，行政机关应及时处理公民申请。若车管所无故拖延，可视为行政不作为。提醒：若超过正常.

八周岁以上子女在父母离婚时有选择权。依据《民法典》相关规定，八周岁以上未成年子女在父母离婚时，应征求其意见，确定抚养权。若忽视孩子意愿，可能对其心理健康造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.