事业单位未交社保怎么处理

单位未交社保，员工可向社保或劳动管理部门投诉。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，这是法定义务。未按时缴纳，社保征收机构可责令限期缴纳，否则将面临法律后果，影响员工权益及单位声誉。
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单位未交社保，应投诉处理。具体操作：1. 收集与单位的劳动关系证据，如合同、工资单等；2. 前往当地劳动局或社保局，提交投诉申请及证据；3. 等待调查处理，期间保持联系方式畅通；4. 如需，配合提供进一步信息或证据；5. 社保征收机构将责令单位限期缴纳或补足社保。
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单位未交社保，常见处理方式是投诉或协商。可先与单位沟通协商，要求补缴；若协商无果，则向当地劳动局或社保局投诉，并提供劳动关系证据，要求处理。