超市工作一年半被辞退，老板需要给我什么样的补偿？
泰顺县资深刑事律师
2025-06-08
被辞退应获补偿，具体标准视情况而定。依据《劳动合同法》，单位经济性裁员需支付工作年限对应的月工资补偿；无故辞退则需双倍补偿。未及时处理可能导致权益受损，影响个人经济生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿方式多样，需依法选择。经济性裁员按年限补偿，无故辞退双倍补偿，过错辞退无补偿。选择方式时，应考虑辞退原因及自身权益，合理诉求补偿。
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