五险一金待遇是否适用于政府雇佣的驾驶员？

政府雇佣的驾驶员适用五险一金待遇。依据《劳动法》和《社会保险法》，员工应享受五险一金。未依法缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗无保障、退休无养老金等。
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政府雇佣驾驶员享五险一金。具体操作：1.确认雇佣关系及合同内容，确保五险一金条款；2.如未缴纳，与雇主沟通要求补缴；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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政府雇佣驾驶员五险一金问题，常见处理是确认雇佣关系后，要求雇主依法缴纳。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼。根据雇佣合同和实际情况，选择合适途径维护权益。