被辞退未收书面通知，可要求公司补发。依据《劳动法》，辞退需提前一月书面通知，否则影响员工维权及领取失业金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无书面通知，应：1.与公司沟通，要求补发书面通知；2.若不补，向劳动监察大队投诉，提供微信通知等证据；3.仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无书面通知，常见处理方式为与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商无果后建议投诉或仲裁。
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