寒假工未签合同公司拒付节假日三倍工资，违法。依据《劳动法》，节假日应足额发工资，拒付可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工未签合同遇工资问题，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。先与公司人事协商，无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工工资问题这样办：先协商，找公司人事沟通；再投诉，向劳动部门反映；后仲裁，保留证据申请。若公司拒付，可邮寄解除通知，索赔偿。
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