试用期离职遇周末，离职时间顺延至工作日。若周末离职未处理，可能延误离职手续及社保转移。《劳动合同法》规定，提前通知期含周六日，未及时办理可能影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职遇周末，常见处理方式是顺延至下一个工作日办理手续。若情况紧急，可与用人单位协商在周末前提前办理；若不急，则周一正常办理即可。选择方式需根据具体情况和紧急程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职遇周末：1. 若周末为最后离职日，需顺延至周一办理正式离职手续。2. 可提前与HR沟通，尝试在周末前完成交接和初步手续。3. 如遇用人单位不配合，可保存证据，周一上班后立即投诉或咨询律师。
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