工作满15年解除劳动合同，赔偿金根据工资及工作年限计算。依据《劳动合同法》，违法解除需支付双倍经济赔偿金，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理解除劳动合同赔偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作满15年解约赔偿：1. 协商：与用人单位就赔偿金额进行谈判。2. 调解：请第三方介入，促成双方和解。3. 仲裁：向劳动仲裁委申请，依据《劳动合同法》裁决。4. 诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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