未交保险工伤，单位需依法赔付。依据《工伤保险条例》，单位应申报工伤、鉴定能力，并赔付相关费用。若不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交保险工伤，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交保险工伤赔偿，单位负责。具体操作：1. 立即申报工伤；2. 申请劳动能力鉴定；3. 协商赔偿事宜，包括医疗费等；4. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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