过年三天三薪指初一至初三加班工资为平时三倍。依据《中华人民共和国劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年三天三薪即初三加班三倍工资。处理方式：1. 确认加班日期是否在初一至初三；2. 根据月工资基数计算加班费；3. 按时支付，不得拖欠。确保员工权益，维护劳动法权威。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年三天三薪问题，常见处理方式是确保按法律规定支付加班费。选择处理方式时，应根据员工实际加班情况，按照劳动法规定计算并支付相应加班费。
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