没有签劳动合同但已交社保，如何获取赔偿？
泰顺县资深刑事律师
2025-04-21
未签劳动合同但已交社保，仍可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签合同违法，可要求双倍工资。不及时处理，可能影响权益保护及赔偿获取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付双倍工资等赔偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉公司违法行为；3.或直接申请劳动仲裁，按流程递交申诉书，等待受理、开庭及裁决。
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