停薪留职期间未缴存社保,单位有权力开除我吗

停薪留职未缴社保,单位无权开除。依据《劳动合同法》,单位若违法开除,需支付双倍经济补偿。未缴社保可投诉要求补缴,否则影响个人社保权益。
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单位无权开除,常见处理为申请劳动仲裁或社保投诉。选择依据具体情况,劳动仲裁适用于违法解除等,社保投诉则针对未缴社保问题。
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单位不能开除。操作如下:1.若被开除,立即收集证据,向劳动仲裁院申请仲裁,要求赔偿;2.针对未缴社保,向社保部门投诉,要求从入职起补缴;3.咨询律师,获取专业建议,必要时申请法律援助。
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