精神病复发后辞职，工资会不会受影响？

精神病复发后辞职，工资可能受影响，需具体分析。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等争议可申请劳动仲裁。若未及时处理，可能导致合法权益受损，如工资被无故克扣。
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处理此类工资争议，常见方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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精神病复发辞职工资问题，需分情况处理。1.若单位同意辞职并结清工资，则无争议。2.若单位拒绝或拖欠工资，先与单位沟通协商，说明法律依据。3.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交相关证据，如病历、辞职申请等，以法律手段维护权益。