达到退休年龄，社保没交满15年，公司终止劳动合

达到退休年龄社保未交满15年，公司终止合同无补贴。
法律依据：《社会保险法》规定，社保未满15年可延长缴费或一次性补缴。若公司终止合同，因劳动合同自动终止，公司无补贴义务。不及时处理可能导致无法享受养老保险待遇。
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达到退休年龄社保未交满，常见处理是续交社保。
选择方式：根据《社会保险法》，若累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年；若延长5年后仍不足，可选择一次性补缴。具体选择需根据个人实际情况和当地政策决定。
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退休社保未交满，应续交。
具体操作：1. 确定退休城市，前往当地社保经办机构咨询续交政策；2. 若累计缴费不足15年，根据《社会保险法》延长缴费至满15年；3. 若延长5年后仍不足，选择一次性补缴至满15年；4. 完成续交后，享受养老保险待遇。