农民合同工特殊工种能退休吗

农民合同工从事特殊工种符合条件可退休。分析：根据劳动法及相关规定，农民合同工若从事国家规定的特殊工种，并达到一定的工作年限和年龄条件，有权申请提前退休。特殊工种通常涉及高风险、高强度或对身体健康有较大损害的工作，因此享受提前退休的待遇。提醒：若农民合同工在达到退休条件后，单位未按规定办理退休手续或拒绝支付退休金，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，农民合同工申请特殊工种退休，主要有两种处理方式：一是与用人单位协商，明确退休条件和待遇；二是若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：建议先尝试与用人单位沟通，明确双方权利和义务。若沟通不畅或遭遇拒绝，应及时向劳动保障部门求助，利用法律武器维护自身权益。
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具体操作：1. 查阅相关法律法规和政策，确认自己是否符合特殊工种退休的条件。2. 与用人单位沟通，提交退休申请，并提供相关证明材料，如工作年限证明、特殊工种证明等。3. 若用人单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动保障部门投诉，并提交相关证据。4. 申请劳动仲裁或提起诉讼。在劳动保障部门协调无果的情况下，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位履行退休待遇支付义务。5. 在整个过程中，保留好所有与退休相关的文件和证据，以备不时之需。