事假扣工资按日工资计算。依据《劳动法》，事假工资扣除需按当月工资总额除以应出勤天数得出日工资，再乘以请假天数。不及时处理可能导致劳动争议或工资发放不准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假扣工资按日算。操作如下：1. 计算月工资总额；2. 确定应出勤天数；3. 得出日工资；4. 乘以请假天数得扣款额。需确保计算准确，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假扣工资常见方式为按日扣除。选择处理方式时，应确保符合公司规定及《劳动法》要求，避免违规操作引发纠纷。建议根据公司政策和劳动合同具体条款执行。
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