老板拖欠工资，你可向劳动行政部门举报投诉。举报后，劳动行政部门将责令老板支付工资及补偿，并可能责令支付赔偿金。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，必须及时处理，否则可能影响生活及后续法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，常见处理方式包括举报投诉、申请仲裁或支付令。应先尝试与老板沟通解决，无果则向劳动行政部门举报投诉；若持有欠条，可直接向法院申请支付令，快速有效；若沟通、举报均无果，则申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应对方式如下：1.尝试与老板沟通，要求支付工资。2.沟通无果，向劳动行政部门举报投诉，依据《劳动法》维权。3.持有欠条，可直接向法院申请支付令，快速追回工资。4.若上述均无果，申请劳动争议仲裁，通过仲裁裁决追讨工资。
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