公司调岗不一定是想辞退你。若调岗后辞退且违法，你可依据《劳动合同法》维权，要求支付违约金或继续履行合同。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗非辞退。应对方式：1. 与公司沟通，了解调岗原因及细节；2. 若认为调岗不合理，可书面拒绝并要求说明；3. 如被辞退且认为违法，可收集证据，申请调解或仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗，你可通过申请调解、提起仲裁、与公司协商来应对。选择方式时，应考虑效率、成本和自身诉求，如希望快速解决可选调解，追求公正则可选仲裁。
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过年三天三薪是什么意思
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