离职前满一年可享年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上享带薪年休假，单位应保证，未休年假离职时应补偿。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职满一年有年假。操作如下：1. 与单位沟通，要求安排年假或支付年假工资；2. 单位拒绝时，收集工作证据，向劳动监察投诉；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职满一年年假问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。
相关文章
被骗帮别人做了车贷该去哪里报案
您应去当地公安机关报案。车贷被骗属刑事案件，需及时报案。《刑事诉讼法》规定，任何单位和个人发现有犯罪事实可报案。若不报案，可能导致证据灭失，难以追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车贷被骗常
抵押车车损怎么赔付
抵押车车损可获理赔。依据《保险法》，投保车辆发生事故后可主张理赔，保险公司需及时核定并赔付。未及时处理可能导致投保人权益受损，影响理赔进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抵押车车损，理赔为主
无绩效底薪是什么意思
无绩效底薪指员工无论业绩如何都能获得的固定薪资。从法律角度看，这是劳动合同约定的基本工资部分，不受业绩考核结果影响。若公司无故克扣或取消，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
孩子转学教育局未通过怎么办
可了解拒绝原因并尝试沟通解决。教育局拒绝转学申请可能涉及学位、政策等多方面原因。从法律角度看，家长有权了解拒绝的具体理由，并尝试与教育局沟通协商，看是否有其他解决方案。若教育局态度强硬，且转学对孩子教育影响重大，则问题可能较为严重，建议寻求专
公司调岗是想辞退我吗
公司调岗不一定是想辞退你。若调岗后辞退且违法，你可依据《劳动合同法》维权，要求支付违约金或继续履行合同。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司调岗非辞退。应对方式：1
只有证言没有证据怎么办
只有证言无证据，仍可考虑其效力。但仅证言可能证据不足，需综合合判断。《民事诉讼法》规定证人证言为合法证据，但效力需法院综合评定。若仅有证言而无其他物证等，虽合法但可能因证据不足影响案件结果。根据《民事诉讼法》，证人证言为证据之一，但其证明力需
交通事故私了交警处罚吗
交通事故私了后，交警仍可能处罚。私了仅解决赔偿，不取消行政处罚。依据《道路交通安全法》，有违规行为仍需受罚，未报警事后请求处理的，交警部门将决定是否受理。不及时处理可能导致证据丢失，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
偷手机会判刑多久
偷手机判刑时间依据手机价值。依据《刑法》，手机价值不同，刑罚也不同，最高可至无期徒刑。不及时处理，可能面临严重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷手机常见处理方式是依法判刑。根据手机价
拉土车噪音太大怎么解决
拉土车噪音大可请求调解或起诉。依据《噪声污染防治法》，噪音扰民属违法行为，长期不处理会影响居民生活安宁，甚至导致健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拉土车噪音问题常见处理为调解或诉讼。应
机动车右转与直行电动车责任划分
机动车右转与直行电动车相撞，一般机动车全责。依据《道路交通安全法》，转弯车需让直行车，直行有优先权。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 机动车右转碰电