保安公司上班9年未交社保违法吗

公司9年未交社保违法，违反了《社会保险法》。社保是法定福利，长期不交会影响员工权益，如退休、医疗等保障。若不及时处理，可能导致员工无法享受应有的社保待遇，造成严重后果。
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公司未交社保，常见处理方式是向劳动保障监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉需确保在追诉期内，且行为持续；提起劳动仲裁则适用于解决更复杂的劳动争议。
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公司未交社保违法。处理方式：1. 若在两年追诉期内，向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴；2. 若超出追诉期但行为持续，咨询律师后决定是否投诉；3. 若公司拒绝补缴，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。