辞职后是否有权要求加班费补偿？
泰顺县资深刑事律师
2025-05-02
辞职后有权要求加班费补偿。依据《劳动法》规定，员工加班应获加班费，若未支付，员工辞职时可要求经济补偿。长期不处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求加班费补偿。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与公司协商，要求支付加班费；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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