已经提前一个月通知离职，到时间老板不让走还

您已提前通知离职，老板无权阻止。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同。若老板扣工资，属于违法行为，可能面临法律制裁。建议及时维权，避免损失扩大。
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老板不让走扣工资，应对如下：1.收集证据，如离职通知、工资条等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料；3.若仲裁无果，向法院提起诉讼，维护权益。记得保留好所有证据，以便维权时使用。
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对此情况，您可选择劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁较为快捷，适合解决劳动纠纷；诉讼则适用于更复杂情况。建议先尝试劳动仲裁，若无法解决再考虑诉讼。